求职～～我特别喜欢周大福珠宝,想去深圳周大福珠工作,谁能帮忙介绍一下...
做销售不一定要去深圳噻，全国各地都有周大福的店。周大福是香港的牌子，在深圳的周大福企业主要是做加工和设计的。其实也不用把周大福想得多神秘，我去过周大福在深圳的加工工厂参观。要是真的想去直接去深圳招聘会看看，每次招聘会他们都会招人，学历不是很重要，不过要初试和复试，有些职位需要笔试。
如果非要理由的话，我给你几个建议。1，珠宝行业现在日渐兴盛，而周大福是珠宝行业知名品牌。2，喜欢珠宝带给人璀璨感，闪闪的可以照亮人生，珠宝几乎是钱权的象征。
你好，你所问的这个事的圈子太小了，呵呵，很少有人可以介绍，这个得靠自己了，如果你够优秀的话人家会要你的，放心好了。去试试吧。
我一朋友的女儿在周大福上班，他们没有底薪，纯粹靠业绩提成。提成的点数蛮高，在3~6%之间。所以，工资高不高，就看你的销售能力了。具体你们哪里如何得工资，最好咨询下当地周大福店里。
硕士去做这样的工作真的太屈才了。这样的岗位工资低晋升的空间也小，只是一个小小的文职工作，真的。我现在就在深圳的一家珠宝公司工作，之前我在一家港资上市工作做了商品部后天数据管理和维护，真的只是个文职一样，很无聊工资也是固定的薪资，没有必要在那里浪费青春。
为什么珠宝店经常招人?
为什么珠宝店经常招聘人员？珠宝店业务繁忙，需要扩大服务规模，因此需要招聘更多员工以满足客户需求。珠宝店作为展示和销售贵重物品的场所，通常需要大量的销售人员和店员来维护店铺的正常运营。随着业务量的增长，店铺需要不断扩充人手。
人多了，竞争力就大，所以人员流失的就快，有的员工承受不住压力，就会选择离职，所以金店为了让职位不产生空缺，才会一直招人。
展开全部 该金店经常找人的原因是工作性质导致。金店是一个买卖繁忙的地方，业务量高，工作强度也大，保证业务的正常运转，金店需要雇佣足够的员工，应对各种业务问题，金店频繁招人，行业发展的需要、市场对人才的需求和金店的工作性质所致，随着技术的进步、人才流动和中国市场的成熟，金店需要在一定程度上改进管理和招聘方式。
业务需求增长，人员流动。业务需求增长：随着六福珠宝业务的不断扩张和发展，公司需要更多的人手来满足市场需求和提升服务质量，因此会一直招人。人员流动：珠宝行业是一个高度依赖人力的行业，员工流动率高，需要不断补充新的员工来保持公司的正常运作和发展。
怎么做好珠宝销售
1、珠宝行业的导购以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。珠宝行业的导购促进成交。
2、引导客户做选择，客户知晓你家品牌之后，如果他并没有明确的选择，作为销售员，你不妨做个引导。比如：“这几款是最近的新品，很漂亮，可以看看。”让顾客在眼花缭乱中有了方向，如果你家珠宝的新款正好款式新颖，让人眼前一亮，更能吸引顾客。
3、迎接顾客：始终保持良好的精神状态，当顾客进入店铺时，立即以礼貌的微笑和眼神迎接。这样做不仅能展现我们的职业素养，也能让顾客感受到轻松愉快的购物氛围。 展示珠宝饰品：积极主动地向顾客展示珠宝饰品，即使他们最初只是出于好奇心逛街。
4、销售珠宝的技巧可以分为六个步骤：首先，以良好的精神状态迎接顾客的到来。当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，也可给予一定的问候，如“您好”！“欢迎光临”等。
5、营销策略：利用社交媒体、电子邮件营销、网络广告和传统广告来推广你的珠宝。参加珠宝展览和活动以增加曝光率。在线销售：建立一个专业的电子商务网站，提供高质量的产品图片和详细的描述。确保网站易于导航，结账过程简单快捷。实体店销售：如果有可能，开设一个实体店面，为客户提供亲身体验产品的机会。
6、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，不必长时间地笔直站立。（4）促进成交。
卖珠宝待遇怎么样
在珠宝店上班工资高。珠宝销售员的工资基本工资（底薪）＋工龄工资＋提成＋加班费。其基本工资最低为650元，最高的是900元。工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元。加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的。好。工作环境好。
珠宝销售柜员：这个职位通常不要求太高的体力劳动，但可能需要上晚班，尤其是在旺季，有时加班到深夜。销售主管的月薪通常能超过万元，而普通柜员的收入在淡季和旺季之间波动，大致在2000至8000元之间，这也取决于所工作的品牌。这个行业没有固定的早午节假日。
卖珠宝的待遇通常是比较好的。首先，从薪酬角度来看，珠宝销售行业通常提供具有竞争力的薪资结构。这包括基本工资，以及根据销售业绩提供的佣金或奖金。由于珠宝商品的价值较高，成功的销售往往能够带来可观的提成。此外，一些高端珠宝品牌还会为员工提供额外的福利，如健康保险、退休计划等。
中国珠宝行业的待遇整体而言是相对较高的，但具体的待遇情况也会因企业规模、地域、职位以及个人经验等因素而有所差异。首先，从行业整体来看，珠宝行业是一个较为高端的行业，对于从业人员的专业技能和综合素质要求较高。因此，在薪资待遇方面，相对于一些传统行业，珠宝行业往往能够提供更高的薪酬水平。
卖珠宝黄金的待遇通常是比较好的。这是因为珠宝和黄金属于高价值商品，销售人员通常可以获得较高的底薪和提成。此外，珠宝和黄金行业对销售人员的专业技能和知识水平要求较高，因此，具备相关经验和技能的销售人员往往能够获得更好的待遇。